Le Conseil national des lignes aériennes du Canada (CNLA) accueille favorablement le rapport du Programme du travail intitulé Enquête sur le travail non rémunéré dans le secteur aérien : Phase I – Ce que nous avons entendu. Les conclusions réaffirment clairement ce que nos compagnies aériennes membres reconnaissent depuis longtemps : les agents de bord accomplissent un travail essentiel dans l’ensemble de leurs fonctions, et les compagnies aériennes rémunèrent ce travail conformément aux conventions collectives négociées et aux normes fédérales du travail.

Il est important de noter que le rapport confirme que l’enquête n’a révélé aucune mesure systémique de la part des compagnies aériennes visant à éviter de rémunérer les agents de bord pour le travail qu’ils accomplissent. Au contraire, il confirme que les systèmes de rémunération existants, élaborés au fil de décennies de négociations collectives, reconnaissent de manière appropriée les tâches effectuées en vol et au sol et sont conformes aux exigences du Code canadien du travail.

Les membres du CNLA sont fiers du rôle essentiel que jouent les agents de bord pour assurer la sécurité, le confort et le bien-être des voyageurs. Nous apprécions leur professionnalisme et leur engagement, et continuons à soutenir sans faille les systèmes de rémunération qui reflètent l’importance de leur travail.

Les membres du CNLA sont fiers du rôle essentiel que jouent les agents de bord pour assurer la sécurité, le confort et le bien-être des voyageurs. Nous apprécions leur professionnalisme et leur engagement, et continuons à soutenir sans faille les systèmes de rémunération qui reflètent l’importance de leur travail.